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专长领域:专注中国企业人力资源建设及员工关系管理,所讲课程主要以人力资源管理,尤其以薪酬、绩效体系、激励体系、领导力、员工心态领域为主
《钱要怎么发—薪酬体系设计与优化》

1、企业人力资源实战专家 2、清华大学管理学硕士;北京大学人本管理研究中心副主任、研究员 3、国家高级注册管理咨询师、高级培训师 4、劳动部“高级企业培训师”,高级咨询顾问 5、清华大学、北京大学、对外经贸大学、北京师范大学、首都经贸大学MBA班特聘讲师 6、历任山东电力集团特聘顾问、河南安阳钢铁集团特聘顾问、福建特步体育用品等多家集团公司特聘顾问,并为多家客户的人力资源部进行了托管 

授课风格: 严谨活泼,机智风趣,现场掌控自如,如行云流水般自然温暖、信手拈来,极具亲和力与感染力;让学员在寓教于乐中收获知识、掌握技能。 同时以实操见长、结合分享研讨等多种教学模式为客户创造最有价值的咨询及培训!

专长领域:资深人力资源管理专家 北京师范大学工商管理博士DBA,南京大学工商管理硕士MBA
《“6+1”HR专业技能提升》
资深人力资源管理专家 北京师范大学工商管理博士DBA,南京大学工商管理硕士MBA 美国管理咨询协会(IMC)会员,国际职业资格系列认证主训导师 《世界经理人文摘》、《上海经理人》、《中国经营报》、《人力资本》及中国管理传播网、华夏管理网特约评论专家 曾任大型国企及外资制造业中高阶主管,在人力资源管理、企业战略规划、集团管理模式设计、业务流程重组、企事业单位改制重组以及政府课题研究等方面主持了数十个咨询项目
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